Previa: Um novo estudo revela que a maioria dos CEOs está disposta a aumentar os investimentos em inteligência artificial, destacando a importância dessa tecnologia para o crescimento das empresas. No entanto, a escassez de talentos especializados continua sendo um desafio significativo.
A inteligência artificial (IA) se consolidou como um elemento central nas estratégias empresariais. De acordo com a mais recente edição do CEO Outlook, um estudo global da EY-Parthenon, 72% dos executivos planejam aumentar os investimentos em IA nos próximos meses, enquanto apenas 28% manterão os níveis atuais de aporte.
Os impactos da tecnologia já são visíveis em diversas áreas das organizações. As operações e produção, atendimento ao cliente e a tomada de decisões estão entre as áreas que mais se beneficiaram, com 42% das respostas indicando essa percepção. Outras áreas como cadeia de suprimentos e compras (38%), inovação de produtos e serviços e vendas e marketing (26% cada) também se destacam.
Desafios e Oportunidades na Era da IA
Os dados do levantamento indicam que a tecnologia é vista como uma das principais apostas dos CEOs para impulsionar o crescimento. Um total de 90% dos executivos se mostra otimista em relação a investimentos em tecnologias emergentes, com 36% se considerando muito otimistas.
Entretanto, a expansão da IA também traz novos desafios, especialmente em relação ao ambiente regulatório. Para 46% dos CEOs, as normas atuais aumentam a complexidade operacional e as exigências de conformidade. Apenas 8% acreditam que a regulamentação prejudica a competitividade.
Nos próximos três anos, os executivos esperam que a IA transforme a gestão da força de trabalho, priorizando a capacitação e adaptação das funções existentes. Entre as principais iniciativas estão o aumento de contratações para cargos relacionados à IA e programas de requalificação de colaboradores.
Apesar do otimismo, a pesquisa revela que a gestão de talentos é um dos principais obstáculos para maximizar o valor gerado pela IA. A falta de planos de carreira adequados foi citada por 28% dos entrevistados como uma barreira significativa, enquanto 26% mencionaram a dificuldade em manter uma cultura empreendedora durante a transformação digital.
Por fim, embora 76% dos CEOs mantenham uma visão otimista sobre investimentos em infraestrutura tecnológica, esse percentual é inferior ao de tecnologias emergentes, indicando uma priorização crescente em iniciativas voltadas para o futuro e a geração de valor a longo prazo.
